Basics:

In der heutigen Geschäftswelt werden oftmals MitarbeiterInnen mit besonderen (technischen) Fähigkeiten zur Führungskraft nominiert ohne jemals das erforderliche Werkzeug dazu erlernt zu haben.


Andererseits sind viele Führungskräfte in Ihrem Tun festgefahren, sie reagieren oft nur um das Tagesgeschäft abzuwickeln bzw. zu überstehen. Auch hier bedarf es einiger Innovationen.

Die Lösung:

Führungskräfteakademie - bei Ihnen im Unternehmen (mehr ...)

Es werden individuelle Leistungsstufen angeboten (angehende, aufstrebende, erfahrene Führungskräfte)